Tilmelding

	O10G - Gruppe- og teamcoaching
	Fredericia

		Dato: 27 - 29. september 2010 og 29 - 01. december 2010

	O11G - Gruppe- Team coaching
	Fredericia

		Dato: 27 - 29. september 2011 og 29 - 01. december 2011

Fakta:

Underviser: Charlotte Juul, konsulent og coach

Sted: Fuglsangcentret, Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia

Pris: kr. 14.900 eksl. moms

Hent brochure her

Gruppe- og teamcoaching

Indhold

Coaching af grupper udvikler dine evner som gruppe coach, så du effektivt kan samarbejde med en gruppe om dennes potentialer og udviklingsmuligheder.

På modulet tages der afsæt i både individuelle coachmodeller og gruppecoach modeller. Der lægges især vægt på din rolle som coach i forbindelse med de særlige kompetencer, det kræver at arbejde med gruppedynamikker og -processer. Du vil på modulet blive guidet igennem en forståelse af en gruppe/teams psykologi og de mekanismer der er på spil, når mennesker arbejder sammen.
Hvad enten det handler om medarbejdere, kunder eller samarbejdspartnere, handler coaching af grupper og teams om, hvordan du som coach kan hjælpe mennesker til at tage størst muligt initiativ og ansvar.

Modulet er planlagt over to forløb. Imellem forløbene eksperimenterer du med de lærte teknikker og modeller. Hver deltager udarbejder en case med fokus på en oplevet gruppe coaching. På modul 2 bearbejdes de udarbejdede cases med henblik på en fordybelse af læringspointer og en fremadrettet handling omkring forskellige tilgange til gruppe coaching.

På overbygningsmodulet opnår du:

Kendskab til de psykologiske aspekter og dynamikker i grupper
Anerkendte metoder og øvelser til coaching af grupper og teams
Indsigt i arbejdet med værdifulde forskelle ved hjælp af ”arketyper”
Indsigt i den teoretiske ramme, der er forsket i vedrørende teameffektivitet

Formål og udbytte:

Træning i coaching færdigheder
Brobygningsspørgsmål
LØFT- som metode for udvikling i en gruppe
Redskaber til motivering og engagering af medarbejdere, så de tager ansvar for implementering og færdiggørelse af projekter
Inspiration til at skabe læring og udvikling i et team/gruppe
Spilleregler og metoder til skabelse af fælles vision og mål for en high performance team/gruppe

Fordele ved tema- og gruppe coaching:

Identificerer udviklingsområder og motiverer til læring
Skaber ansvarlighed i opgaveløsning
Skaber ejerskab og overvinder modstand
Indgyder selvtillid gennem anerkendelse af gruppens kompetencer, potentialer og resultater