Stressvejledere
Virksomheder og organisationer opnår positive resultater, når der er fokus på trivsel og forebyggelse af stress.
En måde at opdage og tage hånd om stressen på er at have kompetente personer i organisationen, der er uddannede til både at spotte stresstruede, inden de bliver stressramte og til at vejlede de, der har stress i mere eller mindre grad.
Gennem Stressvejlederuddannelsen får du redskaber og metoder til at agere som den sparringspartner, dine kollegaer har brug for, når belastninger opleves større end ressourcer. Som stressvejleder vil du være med til at skabe mere trivsel, mere glæde og mindre stress og du vil få en betydningsfuld position i en evt. trivsel og stresspolitik.
Via uddannelsen kan forvente, at du vil opnå kompetencer til at:
- spotte stress hos dine kolleger
- give hjælp til selvhjælp
- videregive viden om stresssignaler og stresskilder
- tale med kollegaer om den aktuelle tilstand og situation
- hjælpe med stresshåndtering
- arbejde med stress på flere niveauer i organisationen
- forebygge stress ved at informere og igangsætte aktiviteter
- vide, hvornår og hvor du sender personer videre til professionel behandling
For at blive stressvejleder er det en fordel at:
- have menneskelig erfaring
- lyst til at arbejde og hjælpe kollegaer
- overskud til at arbejde og samtale med nogle, der måske er i underskud
- have indfølingsevne
- evner til at lytte
- gode kommunikationsevner
- tid i din dagligdag til at varetage opgaven som stressvejleder
- have din leders opbakning
En miniuddannelse på 4 x 2 dage.
| Artikler - småt og godt |
Kig indenfor i vores nyhedsarkiv. Her samler vi alle de nyheder vi har vist i tidens løb. |